如何成为好的辅导者?_培训_云知道

如何成为好的辅导者?

培训  

 

只要你推荐了某人进入安利事业,辅导就开始了。每当伙伴求助于你给予动力、启发、鼓励或支持时,便是你进行辅导的机会啦!

 

但是,你是否发现自己重复不断地给伙伴建议和指导,却看不到任何效果?

 

好的辅导究竟是怎样的?

让我们先来学习一段视频

 

 

看完视频,你对实现如何有效辅导有思路了吗?

我们通过文字来简要总结一下

 

1、什么是辅导时刻?

 

“辅导时刻”是指你作为资深伙伴与营销人员进行的一系列谈话。在这个时刻里,分享基于你作为营销人员的经验信息和知识、教导他们、帮助他们发展自己的技能,就他们的技能和行为给予反馈,向他们提供建议,并给予他们鼓励。

 

2、好的辅导是怎么样的?

 

一个好的辅导者能够:

 

与被辅导者建立关怀和信任的关系

  • 支持并鼓励被辅导者实现个人和组织目标
  • 灵活且适应性强
  • 使用有效的倾听并提出正确的问题,以便找到解决方案
  • 知识渊博并愿意分享自己的专业知识和智慧

 

3、辅导所需的技能

 

要实现有效的辅导,需要具备一些关键技能:

 

  • 建立信任

随着你们建立信任,你们就能建立起牢固的关系,从而改变他们的生活。

 

  • 有效的提问和倾听

有效的提问和倾听让你能够了解伙伴的看法,并且更好地辅导伙伴制定目标和行动计划。

 

  • 双向反馈

双向反馈可以给予和接收有助于提高绩效的建设性意见。

 

  • 引导制定目标和行动计划

这将帮助伙伴实现所追求的成功。

 

  • 后续跟进

这是你建立起责任、提供支持,构建更多信任的有效方式。

 

综合运用这些技能,能帮助你成功地辅导营销人员!

 

在接下来的几天,我们将携手专家托马斯·克兰和基斯·罗森,提供给您有效辅导营销人员所必需的技巧、建议和技能。

 

祝你好运,辅导成功!